秒速赛车平台镇雄“四精准四解决”抓实劳务

发布时间:2017-11-08 07:36                 来源:未知                 

       

  秒速赛车本报讯(通讯员 邓 琳)2月24日,农历正月初九,镇雄县举行2018年农村劳动力转移就业“百日行动”暨东莞专场招聘会,并于当天集中向“长三角”地区欢送今年首批转移就业人员。

  紧接着,南台、中屯、芒部、雨河、场坝等乡镇、街道也陆续举办小型招聘会,有序转移输送务工人员,掀起了劳动力转移就业新高潮,劳务输出工作保持了良好的发展势头。镇雄县高度重视劳务输出工作,将劳务输出作为决战脱贫攻坚的“重要法宝”抓紧抓好,以“四精准四解决”强势推进劳务输出工作,有效引导劳动力稳定就业、稳定增收,不断提高劳务输出的组织化、规范化程度。

  精准摸底,解决“底数不清”的问题。组织力量进村入户,全面摸清农村劳动力现状,做到底数清、情况明,为组织化转移、培训等工作打下基础。同时,建实台账,动态收集相关情况,建立劳务产业数据平台,推动劳务输出信息和用工需求信息一体化管理和服务,促进劳务供需精准对接,破解“有人没活干、有活没人干”的问题。

  精准培训,解决“实效性不强”的问题。针对不同群体的基本情况和就业需求,积极整合各类培训资源、培训项目和资金,多渠道、多层次、多形式开展技能培训,实现优势互补,资源共享,扩大培训规模,提高培训质量,避免各类资金单打独斗。精准制定培训计划,本着按需施教、学以致用的原则,坚持“用岗位带动培训”,力求实现培训和转移就业精准对接。

  精准转移,解决“组织化不高”的问题。建设县、乡、村三级劳务输出平台,县级成立劳务公司、乡镇开设就业服务窗口、村培养劳务经纪人,让老百姓有平台了解信息、有能人牵线搭桥、有公司提供服务、有岗位转移就业,形成“县有公司、镇有窗口、村有代理”的服务体系;充分发挥永康、东莞、昆明三个劳务输出站的作用,适时在镇雄籍务工人员相对较多的地方增设劳务输出工作站,构建长期稳定的劳务协作关系,变零散输出为集中输出;加强与县外用工多、条件好、待遇有保障的企业进行洽谈,定期组织开展“万人招聘”“百场招聘进百村”等活动,不断提高成建制转移就业的吸引力和影响力。县内就业安置一批。最大限度挖掘县内用工潜力,引导县内项目工程建设方最大限度招用镇雄本地劳动力特别是建档立卡户劳动力,努力平衡好项目用工需求和本地群众就业需求。

  精准服务,解决“就业不稳定”的问题。加强外输人员服务,保障外输人员的合法权益,积极引导用工企业建立稳岗补贴机制,并从生活饮食、子女就学等方面帮助农民工解决好实际问题,增强在外务工人员的归属感。对于内转人员,则督促用工单位及时、足额发放工资。同时,加强留守群体服务,让留守老人、儿童有关爱、有温暖,让务工人员放心工作、安心就业,真正转得出、稳得住、能发展。

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